Implementación de un formato de gestión de la información de las nuevas incorporaciones y renovaciones en el área de Gestión y Desarrollo del Talento Humano (GDTH) de la Universidad de Piura

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dc.contributor.advisorAlcas Rojas, Fabiola
dc.contributor.authorAlvarado Mendoza, Solmaria
dc.coverage.spatialPiura, Perúes
dc.date.accessioned2024-08-16T14:58:54Z
dc.date.available2024-08-16T14:58:54Z
dc.date.issued2024-07
dc.description.abstractEl presente trabajo de suficiencia profesional se centra en la Implementación de un formato para la gestión de información, el cual se denomina Excel de giros de trabajadores, del nuevo personal que ingresa y las renovaciones de la organización; y es elaborado para el área de Gestión y Desarrollo del Talento humano (GDTH). Para la elaboración del formato para la gestión de información de los nuevos ingresos y renovaciones se utilizó la herramienta de Microsoft Excel, y para la difusión de este, se empleó una unidad de red compartida con las diferentes sub áreas de GDTH. Gracias a esta implementación, se descubrió la importancia de digitalizar y optimizar procesos dentro de GDTH, así como de tener una nueva forma de recopilar los datos de los nuevos trabajadores. El formato en Excel se guarda facilitando su análisis, verificación y uso posterior. Por su parte, el área de GDTH logró aumentar la gestión operativa, el manejo de información y la administración del nuevo personal que se incorporan a las diferentes áreas o facultades en la Universidad de Piura. El área de GDTH es una pieza clave en las operaciones de gestión de personal en la Universidad de Piura. Por ello, al retomar las actividades de manera presencial se encontró la forma de aportar positivamente en la gestión, manejo e incorporación de los nuevos trabajadores.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationAlvarado, S. (2024). Implementación de un formato de gestión de la información de las nuevas incorporaciones y renovaciones en el área de Gestión y Desarrollo del Talento Humano (GDTH) de la Universidad de Piura (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Licenciado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/6840
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectUniversidad de Piura -- Recursos humanoses
dc.subjectMicrosoft Excel (Programa para computadores) -- Aplicaciónes
dc.subjectRecursos humanos -- Gestión de la información -- Automatizaciónes
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleImplementación de un formato de gestión de la información de las nuevas incorporaciones y renovaciones en el área de Gestión y Desarrollo del Talento Humano (GDTH) de la Universidad de Piura
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni40805384
renati.discipline413056
renati.jurorAlama Salazar, Elsa Mercedes
renati.jurorMartínez Azcárate, Lucía
renati.jurorAlcas Rojas, Fabiola
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
rim.academicdepartmentÁrea de Administración Generales
rim.collegeFacultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses
rim.departmentDepartamento de Ciencias Económicas y Empresarialeses
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresas
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